Q. 하이닉스 경험기술서에 핏한 스펙만 1~2개 적으면 되나요?

답변 5

• 

  로우닉스SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  개인적으로 많을수록 좋다고 봅니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 가급적적합한것만적고 적으면 나머지활동도적어주세요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다. 따라서 굳이 핏한 경험만 기재를 할 필요가 없습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 하이닉스 경험기술서는 활동을 많이 나열하는 것보다 직무와 가장 관련된 경험 1~2개를 깊게 설명하는 것이 훨씬 중요합니다. 채용 담당자는 활동 개수보다 문제 상황, 본인의 역할, 사용한 기술, 결과와 배운 점을 통해 실제 역량을 확인하려고 합니다. 따라서 공정 이해, 실험 분석, 데이터 해석 등 직무와 연결되는 경험을 중심으로 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 동아리나 기타 활동은 직무와 연관성이 약하다면 한 줄로 간단히 언급하거나 굳이 넣지 않아도 괜찮습니다. 핵심은 많은 경험이 아니라 직무 적합성이 잘 드러나는 경험입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 경험기술서에는 지원 직무와 직결된 주요 경험, 스펙들을 중심으로 핵심 키워드로 작성해주시는 것을 추천드립니다. 동아리, 수상이력 등의 항목들은 기본적으로 이력서에 기입하는 공간이 존재하므로 경험기술서에 추가 기입할 경우 중복되는 부분이 발생하여 추가 기입이 불필요하다고 판단됩니다. 다음과 같은 양식대로 작성해주신다면 도움이 되리라 판단됩니다. Ex) 작성 예시 [ㅇㅇㅇ(경험명, 활동명)] - 주제 : ~~~ - 수행 시기 : ~~~ - 주요 수행 내용 : ~~~ - 본인의 역할 : ~~~ 참고하십시오.

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  반도체

  설계팀

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